Animateur de la vie sociale et de l’autonomie (H/F) - CCAS DE MERU
Référence : O060260804000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Méru
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable hiérarchique : (N+1) : Responsable de la résidence autonomie
Grade : Adjoint territorial d'animation
Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence autonomie, l'Animateur de la vie sociale et de l’autonomie contribue au bien-être des résidents en développant des actions favorisant le maintien de l'autonomie, le lien social, la participation des habitants et la qualité de l'accompagnement. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et contribue au développement de la vie sociale de la résidence, des résidents, le développement des partenariats et l'appui aux démarches qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260804000295-animateur-vie-sociale-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-être :
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion professionnelle ;
- Être capable de créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ;
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité ;
- Posséder de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ;
- Être force de proposition dans le développement de projets ;
- Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des actions et la traçabilité ;
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Être capable de mobiliser et fédérer différents acteurs autour d'un projet.
Savoir-faire :
- Concevoir, organiser et évaluer des actions collectives ;
- Conduire et suivre des projets en lien avec la vie sociale et le maintien de l'autonomie ;
- Recueillir les attentes et les besoins des résidents ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Animer des réunions, groupes de travail et instances participatives (CVS, commissions, groupes de résidents) ;
- Développer et animer un réseau de partenaires ;
- Assurer le suivi administratif et la traçabilité des actions menées ;
- Élaborer des bilans, tableaux de bord et indicateurs d'activité ;
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et des actions d'amélioration continue.
Connaissances :
- Connaissance du vieillissement et des enjeux liés à la perte d'autonomie ;
- Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie ;
- Connaissance des droits des usagers et des principes de bientraitance ;
- Connaissance des dispositifs destinés aux personnes âgées ;
- Connaissance de la méthodologie de projet ;
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
À propos de l'offre
-
Conditions particulières :
- Poste à temps plein – 38h
- Horaires réguliers rarement variables
- Déplacements ponctuels - Être titulaire du permis de conduire B.
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir mi-septembre 2026
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé
À Monsieur le Président du CCAS -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/10/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale