Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COM DE CMNES NIVERNAIS BOURBONNAIS
Référence : O058260601001575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre-le-Moûtier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle de la directrice de l'Espace Petite Enfance, le service a pour mission d'organiser et de coordonner les actions mises en place en direction des 0 / 3 ans (alternative aux besoins de garde, proposition d'activités de loisirs, d'éveil culturel et sportives).
A travers la mise en œuvre de son projet pédagogique, il participe à la réalisation de la politique éducative de la Communauté de Communes, cette politique met l'accent sur le développement et l'épanouissement de l'enfant en lui permettant de trouver sa place dans la société actuelle.
Poste à 36 heures/semaine (6 RTT).
Missions :
- Accompagner l’enfant individuellement et en groupe au sein de la structure d’accueil de 20 enfants maximum
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- Participer activement au travail d'équipe, analyse de la pratique
- Conduire les activités et les pratiques éducatives en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Accompagner l'enfant : jeux, repas, sommeil, soins, éveil, observations, échanges entre référents
- Relations avec les familles : suivre les informations quotidiennes, écouter, accompagner avec respect et discrétion
Profil recherché
Diplôme : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).
Connaissance de la psychologie et du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 3 ans.
Compétences :
- Maîtrise des protocoles et procédures liées au poste
- Discrétion professionnelle
- Sens des relations humaines
- Travail d'équipe
- Empathie
- Patience
- Sens du service public
- Autonomie
- Adaptabilité
- Créativité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV, lettre de motivation et diplôme à envoyer avant le 30 juillet 2026 par mail : communaute.communes@nivernais-bourbonnais.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
