Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Commune de Cap d Ail

Référence : O006260313000891

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cap-d'Ail
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission principale :
- Accueille et anime, en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances ;
- Gestion du matériel pédagogique (stocks, préparation et distribution aux animateurs et commandes).

Relationnel :
- En équipe ;
- Au contact du public.

Interne :
- Relations avec la hiérarchie et les animateurs ;
- Relations avec les enseignants et les ATSEM ;
- Relations avec les autres services.

Externe :
- Relations avec les familles.

Mission 1 :
- Prépare, et encadre les activités et les animations auxquelles les enfants doivent participer.

Mission 2 :
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.

Mission 3 :
- Savoir identifier les besoins des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et moral des enfants.

Temps de travail :
- Temps plein ;
- Travail annualisé.

Profil recherché

Connaissances générales :
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil ;
- Connaissance du projet éducatif et pédagogique du centre de loisirs.

Connaissances professionnelles :
- Connaissance dans l’animation des centres de loisirs (BAFA - CAP Petite enfance) ;
- Savoir organiser son travail en fonction des activités déterminées.

Savoir faire, technicité :
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation ;
- Maitriser les règles et consignes de sécurité et d’hygiène.

Savoir être, qualité relationnelle :
- Savoir respecter un planning et se tenir aux objectifs ;
- Sens de l’écoute, patience ;
- Faire preuve de pédagogie, courtoisie, correction (tenue, langage) ;
- Discrétion et secret professionnel ;
- Disponibilité ;
- Respect de la hiérarchie.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Cap d'Ail
    06320 CAP D AIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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