Animateur enfance - jeunesse (h/f) - FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Référence : O076260529001376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franqueville-Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes titulaire du BAFA ou d’un diplôme dans le domaine de l’animation ? Vous aimez imaginer des activités ludiques, éducatives et créatives pour les enfants et les jeunes ? Vous avez envie de contribuer à leur épanouissement au quotidien au sein d’une équipe engagée et dynamique ? La Ville de Franqueville-Saint-Pierre recherche des animateurs et animatrices passionné(e)s, investi(e)s et créatif(ve)s pour rejoindre son service Education Loisirs et Citoyenneté à compter du 1er septembre 2026.
Au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public et à la qualité de l’accueil des enfants, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif communal à travers des animations variées, des projets pédagogiques et des temps de vie favorisant l’autonomie, le vivre-ensemble et l’éveil des enfants. Les postes proposés sont des emplois à temps non complet annualisé (environ 1 526 heures par an – 33h15 hebdomadaires), permettant d’intervenir sur les différents temps d’accueil périscolaires et extrascolaires.
Rejoignez une équipe investie, bienveillante et dynamique, et participez pleinement à la vie éducative et citoyenne de la commune !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260529001376-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissance du développement de l’enfant et des techniques d’animation
• Connaissance de la réglementation Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des règles de sécurité
• Capacité à appliquer le projet éducatif et pédagogique de la collectivité
• Capacité à proposer des animations variées et adaptées
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Dynamisme, créativité et capacité d’adaptation et force de proposition
• Sens du travail en équipe et du service public
• Autonomie, rigueur et ponctualité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Capacité à être force de proposition
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260529001376-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
