Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MONNETIER MORNEX
Référence : O074260603001313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monnetier-Mornex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Monnetier-Mornex recrute 4 animateurs périscolaires pour la rentrée scolaire 2026-2027. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire vous participerez à l’animation et à l’organisation des temps périscolaires : temps méridien, accueil du matin et accueil de l’après‑midi.
Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants
Missions
* Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :
- Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente)
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire
- Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI
- Surveillance de la cour et des temps de repas
* Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques)
* Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation
* Participer à la vie l'élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Taches Polyvalentes
Profil recherché
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant
Allergies alimentaires et Protocole PAI
Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Gestes de premiers secours/ Services d'urgence
SAVOIR-FAIRE
Capacité à encadrer un groupe d'enfant
Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation
Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute, de discernement
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Être vigilent et réactif
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Savoir repérer les comportements à risque
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidats feront l'objet d'une présélection à partir d'une lettre de candidature et d'un CV. Un jury sera organisée avec les candidats présélectionnés ; La collectivité se réserve la possibilité d'une mise en situation pendant un temps limité qui pourra être rémunéré.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
