ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - Mairie de Pléchâtel
Référence : O035260416000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pléchâtel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + REGIME INDEMNITAIRE + PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE + COS BREIZH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Commune de Pléchâtel, sous l'autorité de la responsable Pôle Enfance et de la directrice de l’Accueil de Loisirs, vous serez chargé(-e) d'encadrer et d'animer les temps d'activités les mercredis en période scolaire et les semaines en période de vacances ainsi que le service et l’animation au restaurant scolaire le midi. Vous viendrez renforcer l'équipe d'animation existante.
MISSIONS :
- Accueillir les parents et les enfants
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Participer aux réunions de préparation
- Mettre en place des projets d’animation et préparation des activités sur les différents temps
- Organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée et la tranche d’âge encadrée
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
- Veille au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur le temps des repas
Profil recherché
Savoir-faire :
- Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle
- Connaissance du développement, du rythme et des besoins des enfants
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Accompagner les enfants sur les temps de repas et de goûter
- Savoir rendre des comptes à ses supérieurs
- Maîtriser la législation / Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
- Discrétion / Réserve
- Sens des responsabilités et des priorités
- Ponctualité
- Savoir communiquer de manière bienveillante
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Adaptabilité, Autonomie, polyvalence
- Force de propositions / Dynamique
- Être juste
- Esprit d’équipe / Travail en équipe
À propos de l'offre
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Profils recherchés
expérience souhaitée sur un poste d'animateur.
BAFA ou CAP Petite enfance exigé (joindre justificatif)
Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts.
Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer.
Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination, force de propositions et de bon sens
Maitrise de techniques d'animation et de la démarche de projet.
Pour postuler :
Envoyer CV + lettre de motivation par mail : manon.verron@plechatel.fr ou directement en Mairie.
Plus d’informations au 02.99.57.59.10
Entretiens de recrutement les 19 et 21 mai 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
