ANIMATEUR.TRICE PÉRISCOLAIRE REFERENT INCLUSION - Mairie de Liffré
Référence : O035260507001609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liffré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cadre statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune en plein essor de près de 10 000 habitants, Liffré porte une dynamique de développement ambitieuse au service de ses administrés.
La Direction Enfance-Éducation de Liffré s’inscrit au cœur de la politique municipale en faveur des familles et du bien-être des enfants. En lien étroit avec les établissements scolaires, les équipes pédagogiques et les partenaires associatifs du territoire, cette direction coordonne l’ensemble des actions liées aux temps scolaires, périscolaires et extrascolaires ainsi que les projets éducatifs et citoyens. Son objectif est de garantir un accueil de qualité, sécurisé et inclusif, favorisant l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation de chaque enfant.
Inscrit dans une démarche éducative globale, la Direction Enfance-Éducation contribue ainsi à faire de Liffré une commune attentive aux besoins des familles et engagée dans la réussite éducative de tous les enfants.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Enfance-Education, vous intervenez auprès des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire.
Vos Missions :
- Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion
- Concevoir des activités inclusives
- Créer des outils et supports pour les enfants
- Soutenir les enfants à besoin
- Identifier les freins à l’inclusion
- Animer des ateliers sensibilisation au handicap à tous
- Former les équipes
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Partager des informations en sa possession avec toute l’équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Organiser la gestion de l’espace et du matériel
- Accompagner les enfants dans la mise en place de leurs projets
Profil recherché
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous maîtrisez les techniques d’animation, et avez une connaissance du public porteur de handicap, vous justifiez d’une expérience d’au moins un an en tant qu’animateur.trice.
Conditions d’emploi
Poste à temps complet basé à l’ALSH et à l’école Prévert de Liffré à pourvoir en septembre
Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d’année + RIFSEEP + adhésion CNAS
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Date limite pour postuler : 7 juin 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
