Animateur enfance - jeunesse (h/f) - NEUFMANIL

Référence : O008260914000225

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neufmanil
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune recherche, dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent placé en disponibilité pour une durée d'un an, à compter du 4 janvier 2027, un(e) responsable/directeur(trice) du service périscolaire, qui assurera également des missions d'entretien des locaux communaux et de suivi des inventaires.
L'agent sera sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus référents.
Le poste implique une organisation du temps de travail adaptée aux horaires du service périscolaire ainsi qu'aux besoins liés à l'entretien et à l'utilisation des salles communales.
Le (la) candidat(e) devra obligatoirement être titulaire du BAFD ou du BPJEPS.
Temps de travail annualisé.

ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES AU POSTE :
- Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie,
- Mise en place d’un projet pédagogique,
- Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique,
- Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés,
- Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité,
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène,
- Partage des informations en sa possession avec toute l’équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières,
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Faire participer les enfants au non gaspillage du matériel de l’accueil,
- Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l’accueil,
- Gestion du temps dans l’organisation des activités,
- Mise en place d’un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public,
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie et école-cantine
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Inventaires et nettoyage des différentes salles communales

Profil recherché

Vous devez être obligatoirement titulaire du BAFD ou du BPJEPS

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Savoir accueillir les enfants et leurs parents
- Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants doivent participer
- Participer aux actions mises en œuvre par l’école et la commune
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Élaborer un projet pédagogique
- Proposer des animations
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil ou à la tenue des registres obligatoires

SAVOIR ÊTRE :
- Fortes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Facultés d’écoute et d’accompagnement nécessaires
- Esprit d’initiative et sens de l’organisation indispensable
- Gestion des priorités
- Grande disponibilité nécessaire
- Confidentialité et ponctualité impérativement nécessaires
- Polyvalence à l’égard des publics à recevoir et à encadrer : enfants

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le candidat doit obligatoirement être titulaire du BAFD ou PBJEPS et fournir le(s) diplôme(s)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous