Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SAINT BRESSON
Référence : O070260630000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Bresson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Diplôme de niveau 3 (CAP-BEP)
BAFA ou CAP AEPE recommandé
Expérience en milieu extra-scolaire et périscolaire
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire :
-Assurer le comptage des présences
-Contrôler la température des plats livrés en liaison chaude
-Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
-Participer au débarras et au nettoyage des tables, au lavage de la vaisselle et à son rangement
-Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique :
-Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
-Garantir la propreté des sanitaires
-Assurer l’entretien du linge de l’école, cantine, garderie (serviettes, torchons, chiffons, serpillières…)
-Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi des locaux et du matériel
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Stocker les produits dans un endroit non accessible aux enfants
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien, utiliser les équipements de protection individuelle si besoin
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
-Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits (vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d'un produit) et transmettre la liste des différents produits à réapprovisionner à la personne responsable des commandes
-Vérifier le contenu de la trousse à pharmacie mise à disposition des agents, et contrôler les dates de péremption
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
Compétences professionnelles et techniques :
-Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
-Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école
-Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
-Connaissance de techniques d'animation
-Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants et jeunes enfants et dans la mesure du possible participer à des formations centrées sur ce(s) thème(s)
Compétences relationnelles :
-Avoir le goût du travail avec les enfants
-Être autonome, discret, patient
-Disposer d'un sens de l'organisation, être rigoureux et méthodique
-Savoir gérer les conflits et situations relationnelles difficiles – maitrise de soi
-Savoir écouter, communiquer et travailler en équipe
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps de travail annualisé à temps non-complet :
Période scolaire : 18h sur 4 jours
Période de petites vacances : 32h sur 4 jours
Période de grandes vacances : 32h sur 4 jours
Soit un total de 712h annuel équivalent à 15,50/35ème annualisé.
Ce poste est à cumuler avec un poste d'adjoint technique :
(Offre n°O070260627000023)
Temps de travail annualisé à temps non-complet :
Période scolaire : 6h sur 3 jours
Hors période scolaire : 4h sur 1 jours pendant 11 semaines
Soit un total de 260h annuel équivalent à 5,67/35ème annualisé.
Soit un cumul annuel pour les 2 emplois de 972h équivalent à 21,17/35ème annualisé.
À propos de l'offre
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Envoyé CV et lettre de motivation à :
Mairie
51 Grande Rue
70280 SAINT-BRESSON
mairie.st.bresson@wanadoo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
