Animateur jeunesse - CDC DU PAYS SABOLIEN

Référence : O072260602000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sablé-sur-Sarthe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d’un effectif d’environ 550 agents.
Rattachement hiérarchique : responsable du service jeunesse et sports de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités :

Missions principales du poste :
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenarial
- Développer et coordonner des projets dans le domaine de l’animation jeunesse dans le cadre du service information jeunesse
- Accueillir, encadrer et mobiliser les jeunes sur la structure jeunesse et à l’extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, …)
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Diriger un Accueil Collectif de Mineurs péri et/ou extrascolaire

Activités et tâches du poste :
- Suivre le recrutement des animateurs
- Piloter des projets d’animations
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Accueillir et encadrer un groupe d’enfants, de jeunes et d’adultes
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif de la collectivité et d’un projet pédagogique de la structure
- Evaluer les activités
- Exécuter le suivi administratif
- Contrôler et suivre le budget du secteur
- Travailler en partenariat lors des manifestations de la Collectivité

Profil recherché

Profil :
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) avec l’obtention de l’unité complémentaire de Direction Cadre d’emploi animateur territorial (cadre B) ou équivalence
Doté(e) d’une aptitude à travailler en équipe, réactif(ve), vous disposez de capacités, de créativité et d’imagination, êtes force de proposition et avez le sens de l’accueil.
Connaissances des différents publics et de la réglementation en ACM
Titulaire du permis B

Qui sommes-nous ?

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Temps complet – temps annualisé 39h – Congés et RTT
    Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

    Lieu d’affectation : Hôtel de Ville et Communautaire - RH
    Rémunération statutaire + IFSE + Prime + Participation employeur prévoyance + CNAS + comité d’entreprise
    Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays Sabolien à l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 2 juillet 2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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