Animateur jeunesse (f/h) - MAIRIE DE GUERANDE
Référence : O044260703000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guérande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur jeunesse (F/H)
Temps non-complet (80%)
Catégorie C – Filière animation
CDD de 6 mois à pourvoir le 01/09
Au sein de la Direction Education et sports et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité 10/14 ans et séjours, l'animateur jeunesse a pour mission de proposer, organiser et animer, en toute sécurité, des activités à destination d'un public 10-14ans sur des temps péri et extrascolaires.
VOS MISSIONS
- Vous assurez l'accueil et la sécurité physique et affective du public
- Vous concevez et mettez en œuvre des activités ludiques, éducatives, adaptées qui répondent aux objectifs du projet pédagogique
- Vous favorisez l'émergence de projets jeunes tout en veillant à l'implication de ces derniers.
- Vous appliquez et contrôlez les règles de sécurité dans les activités.
- Vous développez des partenariats internes et externes.
- Vous animez les relations avec les familles et assurez le suivi des inscriptions aux activités.
- Vous assurez la direction de l'accueil 10/14 ans durant la période (vacances ou mercredi).
Les VRAIS + :
- Temps de travail annualisé
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Journées de convivialité des agents 2 fois par an
Profil recherché
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du BAFD, BPJEPS LTP, DUT carrières sociales ou CCD ACM
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
- Vous avez déjà une expérience avec le public 10-14 ans
- Vous maitrisez les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ainsi que la réglementation liée à l'activité.
- Vous maitrisez l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation (format PDF de préférence) à l’attention de M. Le Maire par mail à l’adresse : recrutement@ville-guerande.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
