Animateur Périscolaire - MAIRIE DE CARQUEFOU
Référence : O044260814000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carquefou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Carquefou, Commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, enrichit son équipe d'animation périscolaire pour son service Enfance.
Vous aimez animer des activités avec les enfants et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Au sein d’une des écoles de la commune, vous participez à l’accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Enfance et du responsable de l’accueil périscolaire de l’école, vous contribuez activement à leur bien-être et leur développement.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Accueillir et prendre en charge des élèves sur le temps périscolaire ;
• Mettre en place et animer des ateliers ludiques, manuels, artistiques, sportifs, etc... ;
• Encadrer et surveiller les élèves sur les temps d'interclasse et de restauration ;
• Accompagner les enfants dans les transports scolaires ;
• Gérer le goûter ;
• Veiller à la sécurité physique des enfants ;
• Participer aux petits travaux de nettoyage et d'entretien du mobilier et des salles d'activité.
Profil recherché
Votre profil
Formation
• Titulaire du CAP petite enfance et/ou du BAFA
Compétences et qualités recherchées
• Une expérience auprès des enfants est appréciée.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
• Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
• Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Conditions de travail
• Temps non complet ;
• Jours scolaires du lundi au vendredi ;
• Horaires découpés ;
• Poste annualisé ;
• Cadres d'emplois des adjoints d'animation
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe investie et passionnée par l’enfance.
• Participer au développement des enfants dans un cadre chaleureux.
• Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
• Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage d’expérience.
Contact : Solène HAMEL, Coordinatrice Enfance Education– Tél. 02 28 22 22 34
Merci d’adresser lettre de candidature et CV à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
