Animateur périscolaire et extrascolaire - Mairie de Torcy
Référence : O071260622000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Torcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placée sous l’autorité du chef de pôle Associations, Sport, Culture et Education
Elle sera chargée de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet éducatif Extra et Périscolaire
Accueil périscolaires:
Accueil de loisirs associés aux écoles avant et après la classe : Accueillir le matin les enfants inscrits et les conduire ensuite à l’école. Accompagne le soir les enfants à la sortie des classes jusqu’au lieu d’accueil, propose des activités adaptées au rythme de vie des enfants. Tient à jour les présences des enfants aux services, participe au maintien de l’hygiène des locaux et des espaces d’activités. Echange entre animateur sur les différents projets en cours lors de leur réunion hebdomadaire avec la responsable. Assure le lien entre les familles, l’Education Nationale et la Ville.
Pause méridienne : Encadre les enfants durant l’accueil du temps méridien, assure la prise en charge des enfants durant le transport, le repas. Participe aux repas à la table des enfants et apporte une éducation à la vie collective et au goût.
Accueil de loisirs mercredis : propose des projets d’animation adaptés aux âges des enfants, anime et organise matériellement les activités, applique les règles de sécurité liées à l’activité, rend l’enfant acteur et le responsabilise (installation, rangement …).
Accueil extrascolaires:
Accueil de loisirs vacances scolaires : propose des projets d’animation adaptés aux âges des enfants, anime et organise matériellement les activités, applique les règles de sécurité liées à l’activité, rend l’enfant acteur et le responsabilise (installation, rangement …).
Profil recherché
Savoirs : Connaissance de la règlementation de l’encadrement des mineurs – Maîtriser certaine activités- Connaissance de la psychologie de l’enfant.
Savoirs faire : Connaissance des besoins et possibilités des enfants – Aisance relationnelle et dynamisme – Préparation des activités.
Savoirs être : Être à l’écoute – Savoir travailler en équipe – Prendre en compte et respecter les consignes – Savoir communiquer – Savoir rendre compte – Disposer d’un sens de l’organisation – Être autonome, responsable et discret – Être réactif – Curieux – Créatif – Pédagogue.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
