Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - MAIRIE DE CHAMPAGNIER
Référence : O038260219001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champagnier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur d’un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1557 habitants) recrute un animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) à temps non complet (28h/semaine) annualisé à compter du 1er mai 2026. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre verdoyant !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260219001066-animateur-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et qualifications requis
• BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé (les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées).
• Permis B requis.
Expérience professionnelle
- Animation et encadrement
- Connaissance des techniques d’animation et de la réglementation relative à l’accueil des enfants.
- Capacité à concevoir des projets d’animation.
- Connaissance des principes de développement physique, moteur et affectif de l’enfant.
- Capacité à appliquer les bases de la pédagogie et de la psychologie de l’enfant.
- Connaissance des techniques de service en salle.
- Compétences relationnelles et comportementales
- Goût du travail avec les enfants, sens de l’écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à communiquer, à gérer les situations relationnelles difficiles, à travailler en équipe.
- Savoir rendre compte, être ponctuel et assidu.
- Capacité à respecter les devoirs de l’agent public (obligation de réserve, impartialité, neutralité, obéissance…).
- Faire preuve de disponibilité, autonomie, dynamisme, rigueur et organisation.
- Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et faire preuve d’initiative.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260219001066-animateur-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
