Animateur périscolaire (H/F) - Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD
Référence : O078260826000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Celle-Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13.
Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. La ville de La Celle Saint Cloud entend jouer pleinement son rôle dans l’approche éducative des enfants, à travers les accueils de loisirs durant les vacances, les séjours d’été et mini séjours, ainsi que dans l’organisation des temps périscolaires durant la journée à l’école, et les mercredis.
Le service Activités Périscolaires et de Loisirs travaille en transversalité avec les autres directions de la ville sur de nombreux projets, met en place des réunions fréquentes avec ses équipes, favorise la dynamique d’équipe, et incite également à la formation de ses agents.
Dans ce cadre, la Ville recherche un animateur périscolaire (H/F) afin d’assurer l’accueil et l’encadrement des enfants dans les accueils de loisirs maternels et élémentaires de la ville.
Placé sous l’autorité du coordinateur périscolaire et au sein d’une équipe, vous accueillez les enfants en veillant à leur sécurité et organisez des activités de loisirs adaptés à leurs besoins.
Vous intervenez sur les temps périscolaires de la pause méridienne, l’accueil du soir ainsi que le mercredi et les vacances en accueil de loisirs.
Vous intervenez le mercredi (temps de travail de 9H30 – horaires variables) et sur les temps périscolaires (pause méridienne de 11H20 à 13H20 et accueil du soir de 16h20 à 18H30).
Profil recherché
Vous êtes en cours de formation ou détenez un BAPAAT, un BAFA ou une autre qualification liée à l’enfance.
Vous avez une expérience d’au moins un an dans ce secteur d’activité.
Vous disposez de connaissances sur les besoins de l’enfant.
Vous êtes dynamique et doté.e de créativité et de motivation.
Vous disposez des qualités relationnelles telles que l’écoute, la disponibilité, le sens du travail en équipe et l’adaptation.
Vous êtes en cours de formation ou détenez un BAPAAT, un BAFA ou une autre qualification liée à l’enfance.
Vous avez une expérience d’au moins un an dans ce secteur d’activité.
Vous disposez de connaissances sur les besoins de l’enfant.
Vous êtes dynamique et doté.e de créativité et de motivation.
Vous disposez des qualités relationnelles telles que l’écoute, la disponibilité, le sens du travail en équipe et l’adaptation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Nous vous remercions d’adresser votre candidature avec lettre de demande de poste à lettre de motivation et curriculum vitae par mail à : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
