Animateur périscolaire (h/f) - MAIRIE ROUESSÉ VASSÉ
Référence : O072260720000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouessé-Vassé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent recruté aura pour missions principales :
* d'accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaire et scolaire.
* d'accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
* RESTAURATION SCOLAIRE
- Aider à la distribution et au service des repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire
- Surveiller sur le temps de repos et/ou sur la cour de l'école avant la reprise des cours
* ACCUEIL PERISCOLAIRE
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Accueillir et assurer le départ en toute sécurité des enfants
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations pour les enfants
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Effectuer le pointage des familles sur le cahier
- Transmettre les informations aux enfants, aux parents
- Entretenir les locaux mis à disposition
- Préparer les commandes de matériel
- Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel
- Travailler en équipe
Profil recherché
Connaissances :
Savoir animer des activités et accompagner les publics accueillis
Pouvoir participer à l'élaboration du projet pédagogique
Comportements et attitudes :
Être à l'écoute et s'approprier la communication avec les enfants.
Rigueur, discrétion et confidentialité.
Formation :
Brevet d'animateur (BAFA) ou diplôme équivalent
Expérience professionnel recommandée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature
à la Mairie de Rouessé-Vassé
3 place de la Mairie - 72140 Rouessé-Vassé
ou par email: mairie@rouesse-vasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
