ANIMATEUR POUR PERSONNES AGEES - CCAS ROMANS
Référence : O026260521001745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le développement des programmes d’animations destinés aux personnes âgées afin de lutter contre l’isolement de ces derniers et de les divertir au quotidien.
• Programmes d’animation :
- Développer régulièrement des programmes diversifiés d’animation
- Enregistrer le nombre de participants
- Evaluer le taux de satisfaction
- Effectuer des recherches sur Internet ou sur des revues spécialisées
- A caractère ponctuel : repas de la ville, semaine bleue, cabaret, etc.
- Veiller à orienter les animations en dehors des murs de la Villa Boréa
- Veiller au bon déroulement de la manifestation
- Elaborer des animations spécifiques contribuant à lutter contre l’isolement de la personne âgée et de sa famille
- Gérer les dispositifs spécifiques ANCV « Seniors en vacances », Carte Atout Cœur, etc.
- Participer aux choix du prestataire touristique
- Assurer la logistique des évènements
- Organiser les inscriptions
Outils de communication :
- Gérer un panneau d’information
- Elaborer un tableau des repas à thèmes
- Mettre en place un tableau lumineux
- Contacter divers prestataires ou fournisseurs
- Développer et entretenir le lien avec les partenaires prestataires
- Encaisser le montant des participations et établir les bordereaux de diverses régies
Valoriser l’animation :
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau partenarial local
- Être le référent pour les associations et clubs de personnes âgées
Continuité de service :
- Remplacer ou renforcer l’équipe lors de manifestations exceptionnelles ou d’agent absent
- Accueillir les personnes âgées et leur famille
- Evoquer les difficultés rencontrées
- Poser le cadre et réexpliquer les modalités d’accueil de la Villa Boréa
- Informer et renseigner sur les accueils possibles
Profil recherché
- Savoir organiser et planifier des activités
- Connaissance des techniques d’animation adaptées aux seniors
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Aisance dans la communication avec les résidents et les familles
- Gérer l’accueil physique
- Encadrer un groupe
- Mettre en place des activités
- Faire preuve de patience et d’une grande écoute
- Esprit d’équipe et dynamisme
- Créativité et sens de l’initiative
- Capacité à s’adapter aux besoins individuels des résidents
- Gérer les conflits
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Repérer les personnes en difficulté et rendre compte
- Gérer les dispositifs ANCV
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 22/06/2026 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame la Présidente du CCAS de Romans-Sur-Isère - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
