ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE POSTE A 83 % - (H/F) - MAIRIE DE FILLINGES
Référence : O074260515000317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fillinges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de sa politique Enfance-Jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint territorial d’animation à temps incomplet. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe !
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
• Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
• Participer à la mise en œuvre du PEdT (Projet Educatif de Territoire)
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques
• Accueillir les familles
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
Missions occasionnelles :
• Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
• Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
• Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
• Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours
• Participer aux évènements organisés par la commune
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé
Temps de travail avec coupures
Profil recherché
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent exigé.
Expérience dans l’animation.
Savoir-faire et compétences clés
• Travailler en équipe
• Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
• Connaissance du fonctionnement du service public
• Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
• Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin
Savoir-être
• Etre dynamique et motivé,
• Savoir s’adapter,
• Etre disponible et ponctuel,
• Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures,
• Avoir le sens du service public,
• Faire preuve d’autorité et de bienveillance
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation lors de votre dépôt de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
