Animateur référent jeunesse - LAGNY SUR MARNE

Référence : O077260520000650

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lagny-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du développement des actions en direction des jeunes , notre structure recherche un(e) animateur(trice) référent(e) dynamique ,engagé(e) et force de proposition. Acteur (trice) de terrain le/la candidat(e) aura pour mission d'accompagner les jeunes dans leurs projets , favoriser leurs épanouissement personnel et collectif, et de contribuer à la mise en œuvre d'animations éducatives, culturelles , citoyennes et de préventions adaptées à leurs besoins.
En lien avec l'équipe pédagogique et les partenaires locaux l'animateur(trice) référent(e) participera activement à la création d'un cadre bienveillant, inclusif et stimulant favorisant l'autonomie , la participation et le vire-ensemble.
Ce poste requiert des qualités relationnelles, un sens de l'organisation ainsi qu'une bonne connaissance du public jeunesse .

Connaissance du public jeune
Etre animateur référent du RESERVOIR , en lien avec les autres animateurs du service.
Accueillir , encadrer et animer les temps d'accueil libre pour les jeunes de 11-14 ans.
Co-construire des projets avec les jeunes autour de la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, l'engagement et la médiation.
Veiller à la sécurité , au respect du cadre et au bon climat dans l'espace jeunesse.
Promouvoir la structure auprès des jeunes , des familles et des établissements scolaires.
Intervention ponctuelle dans les situations de tensions identifiées par les établissements scolaires ou les partenaires éducatifs.
Animer des temps de sensibilisation autour du vivre ensemble, de la gestion des conflits , du harcèlement et de la citoyenneté

Profil recherché

Connaissances des techniques de médiation et de gestion des conflits
Capacité d'animation auprès des publics 11-25 ans
Sens de l'écoute , de la neutralité et une posture bienveillante
Aptitude à travailler en réseau et en partenariat avec les établissements scolaires , les familles , les éducateurs
Aptitude à concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation, de prévention et de médiation
Maitrise des techniques d'animation et de la gestion de groupe
Expérience dans l'animation jeunesse ou dans l'accompagnement éducatif souhaitée

Diplômes/qualifications souhaités:
BPJEPS/BAFD/BAFA
Permis B souhaité

Qui sommes-nous ?

À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :

    Monsieur le Maire
    Mairie de Lagny-sur-Marne
    2 place de L'Hôtel de Ville
    77400 LAGNY SUR MARNE
    Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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