animateur sportif - VIAS
Référence : O034260619000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vias
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service des Sports a en charge la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité.
L’animateur sportif participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Activités principales :
- encadre, enseigne et anime des activités physiques et sportives
- intervient dans le cadre des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- intervient sur le temps scolaire en Education Physique et Sportive
- participe à l'élaboration des projets éducatifs, pédagogiques, d’activités et de séjours,
- sensibilise aux différentes disciplines sportives
- adapte son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- organisation et met en œuvre des manifestations sportives
- mobilise et coordonne les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
- mesure et alerte des risques liés aux manifestations sportives
- promeut la politique sportive de la collectivité
- surveille et s’assure de la sécurité des activités
- détecte et signale les anomalies des matériels
- effectue les opérations de maintenance usuelle
- applique et fait appliquer la réglementation en matière sportive
- prend des initiatives en cas d'urgence
- pratique les gestes de premier secours
- organise les déplacements des activités extérieurs
Activités complémentaires :
- Encadre, anime les temps méridiens, périscolaires et extrascolaires
Profil recherché
- expérience préalable dans un emploi équivalent d’animation sportive appréciée
- connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- connaissance du cadre réglementaire des politiques sportives, règlements des fédérations sportives ainsi que des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
- BPJEPS
- Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV/LM par courriel s.banquet@ville-vias.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Educateur des APS, Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
