Animateur/animatrice référent (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260427000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction des Séniors, de l’Animation et des Associations, qui organise des animations et événements dans l’espace public en lien avec les acteurs des quartiers (structures municipales, tissu associatif, commerçants).
Elle facilite également l’organisation des événements portés par les associations en assurant la mise en relation avec les directions supports, ainsi que le conseil et l’accompagnement des porteurs de projets.
Chaque jour, vous contribuerez à la coordination et à la mise en œuvre des animations et événements, en facilitant les liens entre les acteurs locaux et en accompagnant les associations dans l’organisation de leurs projets.
- Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique au sein de la Maison des Seniors, en apportant des renseignements sur les activités et en promouvant l’offre d’animations et de manifestations à destination des seniors proposées par la Ville de Nice ;
- Vous adapterez votre communication en fonction de vos interlocuteurs et veillerez en permanence au bien-être des usagers ;
- Vous impulserez, concevrez et encadrerez des activités adaptées au public senior, vérifierez les inscriptions et orienterez les participants ;
- Vous participerez à l’organisation, à la mise en œuvre et au déroulement des animations, manifestations et excursions, et accompagnerez régulièrement les seniors lors des sorties ;
- Vous accueillerez les intervenants, participerez à la mise en place des animations, installerez et désinstallerez les espaces d’activités ;
- Vous pourrez être force de proposition sur la programmation des animations et l’aménagement des maisons des seniors, recueillerez et transmettrez à votre hiérarchie les besoins exprimés par les usagers, et participerez à la représentation du service lors de réunions ou d’actions extérieures.
Vos missions occasionnelles seront :
- vous participerez à des événements hors des Maisons des Seniors, pourrez être amené à remplacer des agents sur d’autres sites, être mobilisé sur des sujets ponctuels selon les besoins, et effectuer des tâches de petit entretien si nécessaire.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP à BAC Pro en secrétariat, accueil, gestion administrative ou équivalent ;
- Vous possédez une bonne maîtrise de la langue française et des outils bureautiques ;
- Vous savez accueillir le public avec bienveillance (amabilité, sourire, écoute, sens du service) ;
- Vous savez valoriser le service tout en faisant preuve de discrétion professionnelle ;
- Vous êtes réactif(ve) et faites preuve de polyvalence ;
- Vous êtes organisé(e), savez définir les priorités et prendre des initiatives ;
- Vous avez un bon sens de la communication et faites preuve de courtoisie et de dynamisme.
Et c’est un vrai plus si : vous justifiez d’une expérience en accueil du public ou en gestion administrative.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative .
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
