Animateur/animatrice Résidence autonomie - Residence "Louis Marie Cadic"
Référence : O049260529002013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tiercé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire - RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'animateur / animatrice au sein d'un résidence autonomie de 70 résidents sous la gestion d'un CCAS.
expériences souhaitées sur des postes similaires
Activités et tâches principales du poste d’animation
1 - Favoriser le lien social
o Animer Familéo
o Favoriser la convivialité au sein de l’établissement
o Faciliter l’intégration des nouveaux résidents
o Associer l’ensemble du personnel aux activités proposées
o Ouvrir l'établissement sur l'extérieur
2 - Créer des animations pour les résidents et l’établissement
o Mettre en place au sein de l’établissement des activités aussi bien collectives qu’individuelles
o Organiser le planning d’animation
o Assurer le suivi de l'activité et réaliser le bilan annuel
o Favoriser le lien avec les partenaires extérieurs (institutions, presse, intervenants, élus …)
o Faire les recherches de financements pour permettre le développement de projet
o Faire preuve d'innovation dans le développement d'activités
o Respecter le budget alloué à l'animation
3 - Accompagner individuellement les résidents
o Participer à l'élaboration des PAP
o Accompagner si nécessaire les résidents à leur RDV
o Prendre en compte les demandes individuelles des résidents
Profil recherché
Compétences
1 - Compétences techniques
o Connaître et savoir utiliser les techniques d’animation
o Savoir animer un groupe
o Maîtrise de l’outil informatique
o Connaître les gestes de premiers secours
o Connaitre le vieillissement normal et pathologique
2 - Compétences relationnelles
o Capacité à gérer les situations conflictuelles
o Etre ponctuel et assidu
o Etre concentré et attentif
o Etre organisé et méthodique
o Savoir organiser son temps
o Etre capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
o Savoir travailler en équipe
o Etre autonome et réactif
o Etre discret (secret professionnel et discrétion professionnelle)
À propos de l'offre
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envoi par courrier ou par mail adressé à la Directrice - Anne FRESNEAU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
