Animateur.rice Relai Petite Enfance - PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE
Référence : O044260319000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la responsable du pôle Solidarités, vous serez en charge de l’animation du Relais Petite Enfance.
Vous assurerez les missions suivantes :
Animation de RPE :
· Informer, accompagner les professionnels et les familles dans le cadre de leurs démarches liées à leur statut d’employeur ou d’assistant maternel agréé.
· Recenser les offres et les demandes d’accueil du territoire
· Organiser, aménager et animer des temps d’accueil collectif pour les assistant-es maternel-l-e-s
· Organiser des temps et des échanges avec les parents et les professionnels
· Contribuer à faire évoluer la garde d’enfants sur le territoire en lien avec les collectivités territoriales et les partenaires de la petite enfance
· Développer des projets à l’échelle du territoire
Professionnaliser les assistants maternels :
· Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles
· Renforcer l’accompagnement professionnel des assistants maternels
· Proposer et organiser des temps de formation à l’attention des professionnels
· Valoriser de ces professionnels sur le territoire
Gestion administrative du relais
· Réaliser les bilans et statistiques du relais pour la CAF et les Elus
· Préparer le budget, les évaluations des objectifs et l’écriture du projet RPE
· Enregistrer et saisir les données sur logiciel
· Contribuer à la définition des orientations du Projet du RPE
· Proposer, conduire et évaluer des actions dans le cadre du projet défini par la communauté de communes
· Participer à la gestion de la structure et contribuer à son développement
· Mettre en œuvre les nouveaux textes de loi (ASAP)
Réseau partenarial
· Echanger, créer, développer ou entretenir le réseau des partenaires, EAJE et les autres RAM
· Participer aux réunions CAF/PMI/UA
Profil recherché
Qualités personnelles nécessaires :
- Autonomie et adaptabilité
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Disponibilité et dynamisme
- Capacité à chercher l’information, l’analyser et la transcrire
- Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d’urgence
- Rigueur et anticipation
- Appréciation du travail en équipe
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle
Compétences professionnelles :
- Maitrise de l’expression orale et écrite
- Utilisation du logiciel GRAM, Word et Excel
- Connaissance approfondie de la petite enfance ( l’enfant, pédagogies, les interactions, les enjeux au niveau parental,..)
- Bonne connaissance des techniques d’animation et dynamique de groupe
- Savoir analyser les besoins, proposer une réponse adaptée
- Pilotage d’un projet : définition, financement, anticipation, communication
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Durée hebdomadaire de travail : 0.5 ETP, évolutif selon besoin du service
Diplôme requis : Titulaire d’un DE Educateur de jeunes enfants,
niveau de diplôme égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.) ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social
L’expérience d’animateur.trice de relais est un plus
Lieu de travail : RPE avec permanences sur le territoire de Pays de Blain Communauté (44) – déplacements à prévoir
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Adresser CV et Lettre de motivation à :
Madame la Présidente
7 rue Victor Schoelcher
44 130 BLAIN -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 18/04/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
