Animateur(trice) & Agent d'entretien ACM DAMPIERRE - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Référence : O039260413000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dampierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!
ACM DAMPIERRE
L’accueil collectif de mineurs (ACM) de Dampierre est situé dans le périmètre de l’école primaire.
Il accueille dans différentes salles d’activités les enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans.
Il possède une capacité d’accueil de 100 à 110 enfants.
Des activités variées sont proposées tout au long de l’année : activités manuelles, artistiques, sportives …
L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires.
Animateur(trice) périscolaire et extrascolaire
DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Obligatoire
Service – Affectation : ACM Dampierre
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animations
Temps de travail : 08.39 soit 8h24
Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires le temps du midi et sera chargé de l’entretien ménage pendant les vacances scolaires.
Activités principales :
GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE
Profil recherché
• Formation : BAFA ou équivalent Obligatoire
Savoirs : Connaissances théoriques
• Connaissances des règles d’entretien des locaux
• Connaissances des règles d’hygiène
• Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Trier les différents déchets
Nettoyer les sanitaires
Aérer les locaux
Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation
Rigueur - Ponctualité
Discrétion professionnelle
Travailler en équipe
Un poste parfait pour quelqu’un qui aime jouer, faire jouer, et inventer chaque jour de nouveaux moments de partage.
Si vous rêvez de travailler dans une ambiance à taille humaine, dans un coin de Jura où il fait bon vivre et grandir, déposez votre candidature dès maintenant !
✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ?
• CNAS après 1 an de contrat
• Accès à des formations complémentaires
• Participation financière à la complémentaire santé
• Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
