Animateur(trice) / Directeur(trice) ALSH et Club Ados - MAIRIE MEROUX-MOVAL
Référence : O090260727000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meroux-Moval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération sur indice brut 458, indice majoré 406 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Meroux-Moval recrute pour son ALSH et son club ados :
un(e) animateur(trice) - Directeur(trice) ALSH et Club Ados (H/F)
CDI - temps complet (35 h hebdomadaires)
Sous l'autorité du Maire, il ou elle assure la direction pédagogique, administrative et organisationnelle de l'ALSH et du Club Ados de la commune (3/17 ans).
A ce titre, il ou elle :
- encadre, accompagne et coordonne l'équipe d'animation,
- élabore, met en œuvre le projet pédagogique des structures,
- élabore et et rédige les bilans et évaluations des projets CAF,
- organise et coordonne le fonctionnement quotidien de l'ALSH et du Club Ados,
- garantie la sécurité physique, morale et affective des enfants et adolescents accueillis,
- conçoit, propose et met en œuvre des activités et des projets d'animation éducatifs et de loisirs favorisant la citoyenneté, le vivre ensemble et l'autonomie, en partenariat avec les acteurs locaux (écoles, structures des communes environnantes, associations du village, comité social et solidaire, CMJ),
- assure les relations avec les familles, les partenaires et les services de la collectivité,
- applique et assure la mise en œuvre des règles de sécurité et d'encadrement de la structure,
- participe au suivi administratif et à la gestion de la structure (gestion des dossiers d'inscription, suivi budgétaire, communication...).
Dans le cadre de ses fonctions, il ou elle exerce également des missions d'animation et d'encadrement auprès des enfants et des adolescents lors :
- des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et soir)
- des accueils extrascolaires ( mercredis et vacances scolaires)
- des activités proposées par le Club Ados
Profil recherché
Qualités et diplôme requis:
- Titulaire d'un BP JEPS avec UC de direction, DEJEPS, ou BAFD
- Permis B
- Expérience souhaitée dans la direction d'un ALSH, le public adolescents et l'encadrement d'équipes
- Bonne connaissance de la réglementation des Accueils des Collectifs des Mineurs
- Capacité d'organisation, d'anticipation et de management
- Aptitude à la communication et bonne capacité d'écoute
- Sens des responsabilités, autonomie, disponibilité et qualités relationnelles
Conditions de recrutement :
- Contrat à durée déterminé (CDI)
- Temps complet : 35 h hebdomadaires
- Travail réparti sur les temps périscolaires et extrascolaires, avec une disponibilité ponctuelle en soirée ou lors de manifestations
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire (2 place de la mairie 90400 MEROUX-MOVAL) par courrier ou mail à secretariat@meroux-moval.fr, avant le 24 août 2026.
Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
