ANIMATEUR(TRICE) AGRICOLE AAC - Communauté de Communes du Bonnevalais
Référence : O028260304000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Animateur agricole (H/F) à temps complet pour le service Eau de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'Ingénieur / Catégorie A.
L'agent sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale des services et de l'élu en charge du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260304000792-animateur-trice-agricole-aac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Formation :
• Bac +3 à Bac +5 : agronomie, agriculture, environnement, gestion de l’eau ou développement rural.
• Expérience dans l’animation agricole ou le conseil agronomique souhaitée.
Compétences techniques :
• Bonne connaissance des pratiques agricoles et de leurs contraintes.
• Maîtrise des enjeux de protection de l’eau et des techniques agricoles durables.
• Connaissance du cadre réglementaire AAC et des dispositifs Agence de l’Eau appréciée.
• Capacité à gérer projets et dossiers financiers liés aux actions AAC.
Compétences relationnelles :
• Aisance relationnelle et pédagogie pour travailler avec les exploitants agricoles.
• Capacité à fédérer différents acteurs autour des enjeux de l’eau.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et qualités rédactionnelles.
3. Compétences requises :
Savoirs
• Agronomie, systèmes de culture, fertilisation, pédologie.
• Gestion durable de la ressource en eau.
• Politique agricole et environnementale.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir faire
• Conduite de diagnostics et de suivis techniques.
• Maîtrise de l’animation de groupe et de la communication technique.
• Capacité à rédiger des bilans, notes et rapports.
• Utilisation des outils SIG (optionnel mais recommandé).
• Travail en réseau et conduite de projets multi-acteurs.
Savoir être
• Esprit de synthèse, autonomie, sens du contact terrain.
• Capacité à convaincre sans injonction.
• Pédagogie, diplomatie, sens de l’écoute.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Employeur :
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Modalités de dépôt des candidatures :
Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le n° de l'offre, à l'attention de Monsieur le Président de la
Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à
recrutement@cdcdubonnevalais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
