ANIMATEUR(TRICE) du RELAIS PETITE ENFANCE - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG-MOSELLE SUD
Référence : O057260120000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarrebourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire grade d'EJE + prime mensuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud recrute un(e) ANIMATEUR(TRICE) DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) à temps complet en remplacement.
Contexte :
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) couvre un large territoire de 76 communes. Située sur un territoire dynamique en matière d’action sociale, la CCSMS dispose d’une Convention Territoriale Globale dont la petite enfance fait partie de l’ensemble des champs couvert par ce contrat.
Dans ce cadre, et afin d’offrir un service à destination des familles sur le Territoire, la CCSMS gère un Relais Petite Enfance Intercommunal avec une équipe de 3 professionnels.
Pour faire face à une absence maternité, la CCSMS recrute un animateur remplaçant à temps complet pour 4 à 6 mois.
Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
L’information et l’accompagnement des familles :
- Informer et orienter les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire.
- Valoriser l’offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne.
- Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l’accueil individuel.
L’information et l’accompagnement des professionnels :
- Organiser et animer des ateliers d’éveil sur le secteur de la CCSMS
- Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier. Promouvoir le métier d’assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue
Conditions
- Poste basé à Sarrebourg au RPE avec déplacement sur le territoire de la CCSMS
Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée et le week- end
Profil recherché
Niveau requis :
Diplôme d’Etat d'EJE ou de CESF, d’ASS exigé
Compétences :
- Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile
- Connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel
- Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches
- Maîtrise de l’outil informatique et des techniques rédactionnelles
- Être à l’écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d’adaptabilité
Divers :
Permis B obligatoire – véhicule de service partagé
Qui sommes-nous ?
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG MOSELLE SUD
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
- CDD remplacement de droit public à temps complet
- Rémunération selon grille statutaire du grade Educateur de Jeunes Enfants (catégorie A) selon profil et expérience du candidat + Régime indemnitaire mensuel
Adresser candidature lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg – Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Date limite de réception des candidatures : 20/02/2026.
Poste à pourvoir 1er avril 2026. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
