Animatrice d'éveil - COMMUNE D'ENSUES-LA-REDONNE
Référence : O013260505001818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ensuès-la-Redonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP +prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Professionnelle de la Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice du MAPE.
Participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, effectue les soins quotidiens et les activités d’éveil qui contribuent à son développement.
Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles
En relation avec les enfants, les parents, les professionnels de la Petite Enfance et les intervenants extérieurs.
Faire de la structure un lieu d’accueil d’éveil et de vie :
- S’adapter au projet de vie de la structure
- Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Répondre aux besoins de chaque famille :
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Accueillir et accompagner les familles dans la structure et les intégrer à la vie à la crèche
- Prendre en compte et respecter les besoins des familles.
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
- Répondre aux besoins de l’enfant sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
- Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors de sorties
Collaboration avec l’équipe
- Recevoir et transmettre les informations
- Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice
- Elaborer des activités d’éveil en collaboration avec l’EJE
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Communiquer et participer aux activités et interventions des partenaires extérieurs
- Communiquer sur les pratiques professionnelles avec la psychologue
- Encadrer les stagiaires
- Participer à toute autre tâches de la structure (ménage, cuisine,…) si besoin.
Profil recherché
Savoir-être :
- Disponible
- Assidue
- A l’écoute
- Créative
- Patient
- Communication et travail d’équipe
- Sens des responsabilités
- Communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
- Se positionner et accepter les limites de son intervention
Savoir-faire :
- Repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
- Respecter le rythme de l’enfant et l’accompagner dans ses découvertes
- Transmettre les information (à l’écrit et à l’oral) à l’équipe / aux familles
- Proposer et encadrer les activités adaptées à l’enfant (âge, besoins)
- Savoir créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
- Observer et accompagner le développement de l’enfant
- Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation.
Diplôme : CAP petite enfance ou équivalence obligatoire
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Ou par mail à recrutement-ensues@mairie-ensues.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
