Animatrice ou animateur social·e - MAIRIE DE REZE
Référence : O044261008001237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique jeunesse, la direction éducation – jeunesse – centres socioculturels de la ville de Rezé porte de nombreuses actions et projets avec et pour les jeunes : prévention, santé – bien- être, expression, accompagnement des pratiques culturelles et sportives… Dans ce cadre, l’égalité filles – garçons et l’accompagnement des jeunes les plus fragiles sont des priorités.
À la suite d’une fin de contrat, la ville de Rezé recrute une animatrice ou un animateur social·e à compter du 1er janvier 2027.
Au sein de la direction éducation – jeunesses-centres socioculturels, vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire 0 – 25 ans, et tout particulièrement des actions et projets propres à la jeunesse.
En lien avec les établissements scolaires ou les centres socioculturels, vous menez en équipe des animations en direction des publics jeunes et en fonction des besoins exprimés. Vous conduisez ces animations dans l’espace public et lors de certains évènements portés par la Ville et ses partenaires.
Une bonne connaissance des médias et beaucoup d’organisation seront nécessaires pour concevoir ces animations, mobiliser les différents acteurs du territoire et relayer l’information sur les différents supports de diffusion.
Vous assurez une action de veille sur les quartiers notamment en étant attentif aux situations des jeunes en difficulté et en établissant un relais au sein de l’équipe et avec les partenaires du champ du travail social.
Informations complémentaires
• Lieu de travail : bureaux situés à proximité de la Mairie – 6, rue François-Marchais à Rezé (arrêt de tram - bus 30 ou 97)
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS sans condition d’ancienneté
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de l’animation (BPJEPS, BAFA ou équivalent...), vous disposez d’une première expérience dans l’animation et la gestion de projets.
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler avec un public jeune souvent éloigné des dispositifs classiques.
Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec le public et le travail en équipe, qualités essentielles lors des déambulations de proximité dans les différents quartiers de la ville.
Vous êtes disponible les weekends et soirées pour participer régulièrement aux différents évènements organisés par la direction.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Type de recrutement : Statutaire et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/01/2027
Date limite de dépôt des candidatures : 08/11/2026
Entretiens de recrutement prévus le : 23/11/2026 après-midi (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Champs St-Martin– 6 rue François Marchais- 44400 REZE
Cadre d’emplois : adjoint d’animation
Contacts :
Contact direction
Morgane Grossi – Responsable du service jeunesse et citoyenneté – 02 40 84 43 80
Contact RH
Chrystelle Chancelier – Chargée de recrutement – 02 40 84 43 36
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
