Animatrice Senior - CCAS DE TOURNEFEUILLE
Référence : O031260805001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tournefeuille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu’ Animatrice Senior Au sein de la Direction Solidarités pour le CCAS de Tournefeuille, et sous l'autorité de directrice d’établissement , vous assurez les missions d’Animatrice Senior
Animation des seniors des 2 résidence autonomie :
- Elaboration du plan d’animation
- Gestion du budget
- Suivi des tableaux indicateurs de participation
- Déploiement des projets innovants
- Déploiement des partenariats ( services de la ville, service culturel, CCAS, évènements culturels ville, partenaires culturels du territoire, autres établissements…)
- Collaboration avec le service soin afin de répondre à l’obligation de prévention de la perte d’autonomie
Profil recherché
Animatrice Sénior présentant une première expérience significative dans un établissement accueillant des personnes âgées.
À propos de l'offre
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Temps complet,
Rythme de travail : 35 heures par semaine sur 5 jours ou 4.5 jours
Horaires : selon organisation des jours de présence
Avantages
Accès à un restaurant interne / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
