Appariteur Polyvalent - Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE
Référence : O091260630000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longpont-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Affichage et distribution de documents administratifs, sur les 14 panneaux de la ville dont les 4 d’annonces administratives (mairie et les 3 écoles), dans les résidences collectives (bailleurs sociaux-40 panneaux), parapheurs et supports de communication, assistance administrative simple (envoi de courrier en masse…).
Impression :
de documents de communication en nombre
Affichage :
Tournée d’affichage des supports de communication à mettre sur les panneaux de ville et dans les différents équipements (6h):
- Documents administratifs,
- Affiches des actions Ville, Agglo, Département, Région, associatives, du CCAS, de la caisse des écoles…
Tournée d’affichage chez les commerçants pour les évènements municipaux (chasse aux œufs, festival du coquelicot, forum de la rentrée, journées du patrimoine, festivités de Noël, Vœux à la population. (Environ 2h)
Distribution :
- Distribution du courrier interne/externe entre les services sur les différèrent sites, tous les jours,
- Flyers à destination des habitants (programme de festivités, réunions publiques, ateliers participatifs …)
- Approvisionnement sur les sites (gymnase, salle du 40…) tous les 2/3 mois en : journaux municipaux (VAL), guides de rentrée, lettres du maire…
- Livraisons sur les différents sites de produits ou de fournitures diverses : papier, cartons, matériel… (Environ 2h)
Sous-préfecture :
Se rendre à la sous-préfecture 1 fois par semaine le jeudi matin pour le service de l’Urbanisation.
Tâches administratives d’exécution :
Mise sous pli : occasionnelle pour différents services
Aide aux Courses :
Achats courants pour différentes manifestations et activités, en lien avec les services organisateurs (Evènementiel, CCAS, Jeunesse…). (Environ 2h).
Aide ponctuelle aux services de la commune.
Profil recherché
o Adaptabilité
o Disponibilité
o Sens de la collaboration interservices
o Confidentialité
o Sens du contact
o Autonome et organisé(e)
o Maitrise des outils informatiques et numériques de base
o Disposer du permis B (valide, obligatoire)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Horaires de travail : 17H30 par semaine
À raison d’1/2 journée par jour (hors mercredi après-midi)
Avoir une bonne forme physique
Déplacements fréquents sur la commune,
Disponibilité ponctuelle soirs et week-ends
Véhicule de service, ordinateur en mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
