Appariteur référent - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091260304000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer l’arrivée et le départ du courrier (tri et affranchissement).
- Acheminer et distribuer le courrier dans les différentes structures, aux élus et aux membres des commissions.
- Courses diverses dans les administrations ou chez les différents interlocuteurs de la ville.
- Monter et démonter les salles de réunions.
- Distribuer la gazette de la ville, dans les sites municipaux, et divers dans les services.
- Mettre en boîte des documents et objets divers.
- Participer à logistique des célébrations des mariages et baptêmes.
- Accueillir (téléphonique et physique) informer et orienter le public :
- Distribuer les documents durant les conseils municipaux.
- Assurer l’affichage et l’achalandage des présentoirs de documents communaux et intercommunaux (plannings divers, plans, la gazette de la ville, le magazine de l’agglomération, …).
- Afficher et mettre à disposition des informations.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’hôtel de ville
- Fermer certains volets.
Organiser la réception et le départ du courrier municipal.
Acheminer vers différents destinataires, des documents, correspondances et colis.
Profil recherché
Compétences
Ensemble de savoirs (connaissances) et de savoir faire (pratiques) et de savoir-être (comportements relationnels)
Savoir-faire
La technicité pour tenir ce poste être capable de… Savoirs
Spécialité à maîtriser (culture générale et techniques liées au poste)
- Connaître les techniques d’accueil et de communication.
- Respecter les délais.
- Anticiper et gérer les comportements à risque et les conflits. - Diplôme : niveau IV
- Formation sur la gestion des conflits.
- Connaissance de l’IGREC (Instruction Générale Relative à l'Etat Civil)
- Posséder une connaissance précise de l’organisation des services municipaux et les missions dévolues à chacun.
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir être
Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance
Sens du service public - Capacité Relationnelle et du travail en équipe - Discrétion - Confidentialité - Adaptabilité - Réactivité - Ponctualité - Rigueur - Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Commune de 31 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares RER, le TZen4, l'A6 et la RN 7
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
candidatures@ville-ris-orangis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
