Appui à la coordination Petite Enfance - G3C

Liens hiérarchiques :
• Placée sous l’autorité de la Chargée de Coopération et de Coordination Petite Enfance et Parentalité et du directeur général des services
• Directement rattachée à la Chargée de Coopération et de Coordination Petite Enfance et Parentalité

Liens fonctionnels :
• Relations permanentes avec la Chargée de Coopération et de Coordination Petite Enfance et Parentalité
• Relations régulières avec les autres directrices de structure et les animatrices du RPE/Accueillantes LAEP
• Relations avec le Référent Santé et Accueil Inclusif ainsi qu’avec la psychologue des EAJE
• Relations avec les usagers de la structure (familles et enfants) et les professionnels encadrant les enfants
• Relations avec les services supports de la CDC (RH, achats, comptabilité, services techniques…)
• Relations avec les partenaires institutionnels de la structure (intervenants extérieurs, CAF, MSA, médecin…)
• Relations avec les différentes écoles de formation (APS, MFR, IFSI …)

Cadre général :
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
• Organisation du temps de travail :
o 1 607 heures annuelles
o 15 jours de RTT
• Contraintes spécifiques :
o Forte disponibilité et adaptabilité des horaires aux nécessités de service
• Lieu d’exercice :
o Maison des Services Publics – 365, avenue Boucicaut-33240 Saint André de Cubzac

Finalité du poste
En collaboration avec la Chargée de Coopération et de Coordination Petite Enfance et parentalité, et sous son autorité, le/la professionnel(le) participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations Petite Enfance et parentalité portées par la collectivité, notamment dans le cadre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), des démarches qualité, de la Charte nationale d’accueil du jeune enfant, de la Charte nationale de soutien à la parentalité et des référentiels applicables aux EAJE.
Il/elle assure une fonction de coordination opérationnelle transversale du service Petite Enfance afin de favoriser un fonctionnement harmonisé des structures, la continuité de service ainsi qu’une qualité d’accueil adaptée aux besoins des enfants et des familles.
Dans ce cadre, il/elle exerce une autorité fonctionnelle relative aux outils, procédures, organisations transversales et suivis d’activité nécessaires au bon fonctionnement du service, sans autorité hiérarchique sur les directrices et les équipes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260527000648-appui-coordination-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".