Assistant(e) éducatif petite enfance - MAIRIE DE SAINT-LOUBES
Référence : O033260619001763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Loubès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min, desserte TER) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
La commune de SAINT-LOUBES dispose d’un secteur Petite Enfance comprenant un R.P.E. et un multi-accueil de 59 places. Pour faire suite à un départ en disponibilité, la commune de SAINT-LOUBES recherche, pour son le multi-accueil, un(e) assistant(e) petite enfance à temps complet.
- Accueillir les enfants et les parents
- Mettre en œuvre des activités pour les enfants
- Mettre en application les règles d'hygiène et sécurité et procéder au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel
- Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant
- Transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie
- Participer aux réunions (projets pédagogiques et autres)
- Assurer les remplacements selon les besoins du service
Profil recherché
CAP AEPE exigé
Savoir-faire :
- Identifier les besoins des enfants
- Connaître les techniques d'écoute et d'observation des enfants
- Reconnaître le développement physique, moteur et affectif des enfants
- Repérer les besoins spécifiques de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées
- Maîtriser les protocoles d'entretien et l'utilisation des produits de nettoyage
- Recevoir et transmettre des messages de manière efficace
- S'adapter aux différentes sections
Savoir-être :
- Adapter son comportement aux enfants et avoir une approche éducative
- Sens du relationnel
- Faire preuve de discrétion et de réserve
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire et versement du RIFSEEP (IFSE et CIA)
- Divers avantages sociaux : adhésion au CNAS, tarifs préférentiels, etc.
- Protection sociale complémentaire : participation employeur aux contrats labellisés (27€/mois pour la mutuelle santé, 11€/mois pour la prévoyance)
- Versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements domicile/travail
Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de SAINT LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de ville 33450 SAINT-LOUBES. Place de l'Hôtel de ville - 33450 Saint-Loubes.
Les candidats sélectionnés pour un jury de recrutement seront reçus le lundi 27 juillet matin.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
