Appui aux chargés de mission thématiques du pôle prévention promotion de la santé H/F
Référence : ARS_2026-6211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Seine Maritime (76), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Dans le cadre d’une mission temporaire de 6 mois, vous intervenez en appui de l’équipe en place sur la thématique prévention des maladies chroniques et notamment sur les dossiers suivants :
Filière hospitalière d’addictologie :
Etat des lieux des autorisations en soins médicaux de réadaptation (SMR) en addictologie et des reconnaissances contractuelles (niveau 2 sevrages complexes)
Participation à l’actualisation du cahier des charges régional et de la procédure de reconnaissance contractuelle (niveau 2 et niveau 3 de la filière hospitalière d’addictologie)
Programmation et préparation des réunions avec la Direction de l’offre de soin, les Délégations départementales et les établissements de santé dédiées la réactualisation des reconnaissances contractuelles
Appui à la mobilisation des équipes hospitalières de liaison en addictologie dans le cadre du programme « 1000 1er jours sans tabac »
Appui au déploiement du programme « Prévention et réduction des risques des surdoses liées aux Opioïdes », dans le cadre de l’accompagnement du Centre d’addictovigilance par l’ARS Normandie
Appui à la mobilisation des ressources en tabacologie dans le cadre de la mise en œuvre du programme Impulsion (dépistage du cancer du poumon)
Participation à l’organisation de la journée régionale « pratiques addictives »
Participation à l’élaboration d’une procédure et d’une boîte à outils pour la négociation de contrats d’objectifs et de moyens avec les établissements médico-sociaux pour « personnes en difficultés spécifiques »
Spécificités du poste / contraintes :
Déplacements dans et hors région
Déclaration publique d’intérêt.
Profil recherché
Connaissance :
Santé publique, promotion de la santé
Environnement institutionnel et administratif
Processus et circuits de prise de décision
Droit administratif général
Domaines techniques et économiques liés au secteur (problématiques de santé et de leurs déterminants, connaissance et cadre réglementaire de la santé publique)
Enjeux du secteur
Notions de comptabilité publique
Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Expression écrite
Expression orale
Techniques spécifiques : bureautique
Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables
Inscrire le programme et les actions dans le cadre légal et réglementaire
Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux
Travailler en transversalité avec les autres équipes de l’Agence
Capacité à négocier, faire naître l’adhésion et convaincre
Concevoir des plans d’action, piloter leur mise en œuvre et les évaluer
Savoir être :
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d’initiative
Réactivité
À propos de l'offre
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Mission temporaire, uniquement ouverte aux contractuels.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
