ARCHEOLOGUE - RESPONSABLE D'OPERATION/CERAMOLOGUE ANTIQUE H/F - Conseil Départemental du Calvados
Référence : O014261008000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service d'archéologie du Département du Calvados est habilité à réaliser des diagnostics et des fouilles archéologiques préventives portant sur des périodes allant du Néolithique à l'époque contemporaine. À ce titre, et dans le cadre de sa politique en faveur de l'étude et de la valorisation du patrimoine archéologique départemental, le service réalise chaque année une quarantaine de diagnostics archéologiques ainsi que trois à cinq opérations de fouille préventive. Parallèlement, il conçoit et met en oeuvre des projets d'étude et de fouille programmée. Il s'attache également à diffuser auprès du plus grand nombre les résultats des opérations archéologiques qu'il conduit, notamment à travers des actions culturelles et pédagogiques.
En tant que responsable d'opération, vous assurez la conduite ou participez aux opérations de diagnostic et de fouille préventive réalisées par le service d'archéologie. À ce titre, vous encadrez les équipes de techniciens et de spécialistes mobilisées sur le terrain comme lors des différentes phases d'étude et d'exploitation des données. Vous assurez la rédaction et la coordination des rapports d'opération qui vous sont confiés, ainsi que la contribution à ceux auxquels vous participez. Vous prenez part à la conception et à la mise en oeuvre de programmes d'étude et de valorisation scientifique liés aux opérations et aux missions qui vous sont confiées. Dans le domaine correspondant à votre spécialité chronologique, vous exercez également une fonction d'expertise auprès du service. Vous pourrez par ailleurs être amené à contribuer à la conception et à l'animation d'actions éducatives et culturelles portées ou soutenues par la collectivité.
En tant que céramologue spécialiste des mobiliers de la période antique, vous exercez une fonction d'expertise dans votre domaine de compétence pour l'ensemble des opérations conduites par le service. Vous réalisez également les études scientifiques des lots de mobilier céramique issus des opérations archéologiques comportant des vestiges attribuables à cette période. À ce titre, vous contribuez à l'identification, à la caractérisation, à la datation et à l'interprétation des assemblages céramiques, ainsi qu'à leur intégration dans les synthèses scientifiques produites par le service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261008000414-archeologue-responsable-operation-ceramologue-antique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Niveau bac+4 (diplôme de l'enseignement supérieur en archéologie)
- Expérience reconnue en tant que responsable d'opération en archéologie préventive (diagnostics et fouilles) validée par des avis CIRA/CTRA.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Marie-Christine GRAINDORGE 02 31 57 12 45
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie