archéologue - topographe - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004260408000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de son activité d’archéologie préventive, le Département des Alpes de Haute-Provence, habilité pour la réalisation des diagnostics et des fouilles archéologiques préventives (du Néolithique et de l’Antiquité à l’Époque contemporaine), recrute un archéologue pour son Service départemental d’archéologie sur un contrat de projet de 2 ans.
L’archéologue assurera le suivi de dossiers d’archéologie préventive conduits par le Département, notamment l’encadrement de diagnostics, depuis les phases préparatoires jusqu’à la diffusion et la valorisation des résultats.
Il travaillera en lien avec la cheffe de service, les responsables d’opération et le topographe du service, à la définition des procédures scientifiques et techniques nécessaires à la gestion des opérations et à la conservation des données numériques.
Il mettra en place un protocole de création, tri et sauvegarde de ces données, notamment photogrammétriques. Il assumera l’encadrement des agents du service lors des phases de terrain et de rapport et réalisera les levés topographiques et photogrammétriques.
Il participera activement à la gestion du Centre de conservation archéologique de Riez.
Une spécialité est souhaitée (topographie, infographie), ainsi qu’une bonne connaissance des contextes archéologiques et géologiques alpins. Une compétence particulière dans un domaine spécifique (céramologie, anthropologie) constituerait un atout.
• Responsabilité d’opérations de diagnostic (phases préparatoires, terrain, études, topographie, publication),
• participation à la définition des outils stratégiques pour la mise en place des opérations préventives et mener à bien la planification d’un protocole de création et de conservation des données numériques,
• pilotage des projets du service sur des champs de compétences spécifiques,
• expertise scientifique dans le domaine de compétence,
• topographie / infographie
• rédaction des rapports d’opération
• encadrement des équipes lors des phases terrain et post-fouille
Profil recherché
Niveau d’étude et expériences antérieures
- Diplôme supérieur de 2ème cycle (Master 2 minimum)
- Avoir assuré des responsabilités d’opérations archéologiques
- Connaître les outils de topographie et d’infographie et leur utilisation
Compétences indispensables :
- Maîtrise de la topographie de terrain (tachéomètre, gps)
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique (windows), infographie (suite Adobe, Affinity, Autocad, Metashape, Qgis)
- Connaissance des modes opératoires et réglementaires dans la conduite des opérations archéologiques préventives
- Connaissance des règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics
- Compétence dans le suivi du calendrier d’opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis
Compétences souhaitées
- Sensibilité aux contextes archéologiques et géologiques alpins
- Compétences en céramologie ou anthropologie
Qualités requises
- Capacité d’adaptabilité et de mise en place de nouveaux outils de travail
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie, organisation
- Aptitude à la communication
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Environnement du poste
• Relations avec les équipes de terrain et les agents du SDA
• Relations ponctuelles avec les partenaires institutionnels et scientifiques (DRAC SRA ; INRAP ; Laboratoires de recherche : LAMPEA, CCJ, LA3M ; Aménageurs)
Rattachement hiérarchique
La cheffe du service départemental d'archéologie
Nature du poste
Poste en CDD de deux ans à temps complet
Résidence administrative : Riez
Contexte d’exercice
- Déplacements fréquents
- Pénibilité physique
- Temps de travail : 40h30 hebdomadaire
Rémunération:
A partir de 1880 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 850 euros bruts
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
