Architecte - COMMUNE DE LEZIGNAN-CORBIERES
Référence : O011261110000512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lézignan-Corbières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent est chargé d'opérations de construction en maîtrise d'œuvre interne et gère l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville.
Activités principales
Maîtrise d'ouvrage:
-Définition et chiffrage de l'enveloppe financière du projet selon les attentes de l'autorité territoriale;
-Rédaction du cahier des charges pour retenir AMO ou équipe MOE et autres prestataires;
-Interlocuteur de la MOE de la préparation des marchés jusqu'à la fin des marchés de travaux (parfait achèvement) et de MOE;
-Suivi financier de l'opération y compris contrôle de la facturation.
Maîtrise d'œuvre:
-Réalisation des pièces techniques (graphique et écrits), des contrats ou des marchés de travaux;
-Direction des travaux jusqu'à réception des travaux pour les prestations externalisées ou coordination d'agent de la collectivité pour des prestations réalisées en régie.
Activités complémentaires:
-Suivi des consommations de fluides, recherche d'économies d'énergies et budgétaires;
-Mise en œuvre des diagnostic nécessaires à garantir la sécurité, la solidité et la sureté des bâtiments;
-Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget et de la programmation pluriannuelle (investissement et fonctionnement)
-Piloter la gestion des contrats de maintenance et vérification périodiques (défibrillateurs, aires de jeux, équipements sportifs...)
-Suivi des commissions de sécurités et d'accessibilités pour l'ensemble des ERP sur la commune.
Profil recherché
Diplôme d'architecte exigé
Expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance du code de la commande publique
Normes constructives du bâtiment
Réglementation ERP
Maîtrise de logiciel de dessin type AUTOCAD, traitement de texte, tableurs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Rigueur et méthode pour la gestion des budgets d'opération.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) à service-rh@lezignan-corbières.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
