Architecte de bases de données et Citrix (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016261021000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.
Le Service Infrastructure et Sécurité Opérationnelle a en charge l’architecture et l’administration des
équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication
sur l'ensemble des sites départementaux en Charente. Les administrateurs assurent la maintenance des
équipements en place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs
domaines de compétences respectifs (serveurs, systèmes, réseaux, Citrix, messagerie...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261021000411-architecte-bases-donnees-citrix-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Expertise dans les bases de données
Maîtrise de Citrix et de ses composants
Sécurité (BDD et Citrix)
Compétences dans les autres domaines du SI
Compétences dans la méthode d'ingénierie de projets
Savoir-faire :
Modéliser, concevoir, analyser et sécuriser les architectures techniques du SI
Conduire des projets
Superviser et maintenir en condition opérationnelle les BDD et Citrix
Etre force de proposition face aux évolutions technologiques présentes et futures des SI en rédigeant des supports synthétiques et argumentés
Assurer la veille technologique et faire preuve d'adaptabilité dans la mise en œuvre des évolutions
Savoir-être :
Gérer des prestataires externes
Animer des groupes de travail et des réunions, savoir coordonner et organiser
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes et de la politique de sécurité opérationnelle), développer un esprit d'analyse et de synthèse
Travailler en collaboration étroite avec les autres architectes et faire preuve d'autonomie et d'initiative
Gérer des situations urgentes ou critiques et avoir le sens du service rendu
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et, pour les titulaires de la Fonction publique, dernier arrêté de situation statutaire et 3 dernières évaluations) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://www.lacharente.fr/actualite/emploi/candidater-au-departement
Référence : PRESS_DSIIN_SISO_Architecte de bases de données et Citrix (P.83 JB)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Administratrice / Administratrice de bases de données
