Architecte urbaniste des systemes d’information et strategie data (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075260529001371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Systèmes d’Information définit et met en œuvre la stratégie SI en lien avec la stratégie générale de la Métropole et les besoins des services. Elle pilote le schéma directeur des systèmes d’information et gère la sécurité des systèmes d’information, les parcs matériels et réseaux informatiques, la téléphonie, la modernisation des outils en lien avec les services.
Elle compte une quinzaine d’agents et est composée de trois unités :
- Le service Etudes, Projets et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage est en charge des fonctions d’études, de préparation et de conduite des projets SI. Interlocuteur pour la conduite de projet, il assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le soutien à la connaissance des bonnes pratiques et au sourçage des prestataires utiles.
- Le service Infrastructure et Exploitation est en charge des fonctions d’exploitation, d’administration du réseau et des SI ainsi que du service à l’utilisateur.
- Le pôle sécurité des systèmes d’information a la charge de la sécurité numérique de la Métropole.
L’architecte urbaniste SI et stratégie data est directement rattaché au Directeur des Systèmes d’Information.
• Contribution à la stratégie et la gouvernance de la donnée
o Contribuer, sous l’autorité du DSI, à la formalisation de la stratégie de la donnée de la Métropole (priorités, gouvernance, feuille de route, trajectoire pluriannuelle).
o Participer à la mise en œuvre du cadre de gouvernance : rôles (Data Owners, Stewards), processus, règles d’usage.
o Mettre en place les référentiels et cadres normatifs : qualité, traçabilité, cycle de vie, classification, conformité RGPD & souveraineté numérique.
o Appuyer les actions d’acculturation des directions et la transformation des pratiques autour de la donnée.
• Cartographie et urbanisation SI
o Mettre et maintenir à jour une cartographie SI complète.
o Concevoir et faire évoluer la stratégie d'urbanisation SI en lien avec les chefs de service SI et le RSSI.
o Garantir la cohérence entre architectures de la donnée, applicatives et techniques.
• Pilotage de Projets & Accompagnement Métier
o Apporter une expertise d’architecture et de cohérence de la donnée aux projets structurants (collecte, interopérabilité, valorisation, tableaux de bord, IA…).
o Accompagner les directions métier dans l’expression de besoins et les choix d’outils.
o Assurer le lien entre besoins fonctionnels, contraintes techniques et architecture cible.
• Innovation, Veille & Transformation
o Identifier les opportunités d’usage de la donnée (IA, traitement massif, automatisation).
o Contribuer aux expérimentations, prototypes ou POC pilotés par le service études, projets et AMOA.
o Assurer une veille active sur les technologies de la donnée, la réglementation, les bonnes pratiques.
Profil recherché
• Compétences
- Compétences contextuelles
o Bonne connaissance des enjeux et des métiers des collectivités territoriales
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
- Compétences techniques
o Architecture des systèmes d'information (TOGAF, urbanisation, interopérabilité).
o Architectures de la donnée : data lake, data warehouse, MDM, ETL/ELT, APIs, catalogues.
o Bonnes pratiques données (gouvernance, qualité, cycle de vie, sécurité, RGPD).
o Outils de BI, visualisation de la donnée, solutions analytiques, bases de données relationnelles et NoSQL.
o Notions en IA, machine learning, data sciences (appréciées).
- Compétences transverses
o Capacité à formaliser et expliquer des architectures et des trajectoires de transformation.
o Aptitude à travailler en transverse avec les équipes projets, exploitation, SSI et les directions métiers.
o Capacité d’analyse, de synthèse et de simplification.
o Rigueur, méthode et capacité à documenter et structurer.
• Savoir faire
o Concevoir et maintenir l’urbanisation globale du SI et des architectures donnée (data lake/warehouse, interopérabilité, référentiels).
o Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de la donnée en proposant des architectures cibles, des trajectoires et des principes d’urbanisation (feuille de route, priorisation, schémas directeurs orientés données).
o Participer à la mise en œuvre du dispositif de gouvernance de la donnée en appui du DSI et des instances de gouvernance : rôles, processus, règles de qualité, conformité RGPD et souveraineté.
o Identifier et cadrer les cas d’usage de la donnée : BI, datavisualisation, interopérabilité, automatisation, IA.
o Analyser les impacts, risques et opportunités des projets SI et données.
o Apporter une expertise d’architecte urbaniste spécialiste donnée aux projets.
o Conduire le changement, accompagner l’acculturation des directions métier à l’usage de la donnée par des actions pédagogique, de conseil de de vulgarisation en lien avec les communications internes produites par la DSI
o Être force de proposition et moteur de transformation sur les sujets donnée et architecture SI.
• Savoir être
- Engagement
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d’initiative - proactivité
- Autonomie
- Écoute active, intelligence des situations et influence
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
