Archiviste - Chargé.e de déploiement du système d’archivage électronique (SAE)[...]
Référence : O045260824000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Olivet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle Accompagnement des territoires accompagne les collectivités et organismes publics de la région Centre-Val de Loire dans leur transition numérique en proposant toute une gamme d’applicatifs logiciels et de prestations d’expertise numérique et informatique leur permettant de répondre notamment aux obligations réglementaires.
Mission principale :
• Piloter le déploiement du système d’archivage électronique intermédiaire mutualisé (As@laé, Versae) pour les collectivités de la région Centre-Val de Loire, en coordination avec le tiers archiveur ;
• Accompagner les utilisateurs et fédérer la communauté des archivistes publics de la région pour assurer l’adhésion au projet et le partage de bonnes pratiques ;
• Promouvoir le projet régional auprès des collectivités cibles (200 communes à déployer d’ici fin 2030) via des actions de communication, des ateliers et des retours d’expérience ;
• Garantir la relation de confiance avec les services des archives départementales et les partenaires pour assurer la cohérence organisationnelle, technique et juridique du projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260824000647-archiviste-charge-e-deploiement-systeme-archivage-electronique-sae-intermediaire-mutualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
• Maîtrise des textes réglementaires en matière d’archivage (code du patrimoine, loi n°79-18, normes NF Z 42-013, RGPD)
• Connaissance des enjeux de l’archivage électronique
• Familiarité avec les outils métiers ASALAE et VERSAE appréciée
• Connaissance des techniques de gestion de projet
• Maîtrise du droit des collectivités territoriales.
SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE
• Piloter un projet transverse impliquant des acteurs multiples (collectivités, prestataires, services de l’État)
• Rédiger des documents techniques : bordereaux de versement, procédures, support de formation-communication
• Animer des ateliers et former des publics variés (élu·e·s, agent·e·s, technicien·ne·s)
• Utiliser des outils collaboratifs, bureautique et métiers.
SAVOIRS-ÊTRE
• Pédagogie et sens du relationnel pour convaincre et rassurer les collectivités ;
• Rigueur et organisation pour gérer un projet d’envergure régional
• Adaptabilité face aux complexités techniques et à la multiplicité des acteurs
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet avec des acteurs externes.
• Niveau bac+3 minimum en archivistique, gestion de l’information, documentation ou équivalent
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un service d’archives (collectivité, service public) ou en gestion de projet numérique
• Poste ouvert aux contractuels.les et fonctionnaires de catégories A & B
Poste implanté à Olivet (45) sur le site du BRGM
Pas de management, mais coordination d'un réseau d'acteurs (archivistes, services techniques, prestataires, bénéficiaires)
Déplacements sur l’ensemble de la région Centre-Val de Loire (véhicule de service fourni) avec disponibilité ponctuelle en soirée pour des réunions avec des élu·e·s ou des formations. Respect des délais contraints pour atteindre l’objectif de 200 communes déployées d’ici fin 2030.
Qui sommes-nous ?
Centre de ressources et de compétences régional, le GIP RECIA est un acteur public majeur de la communauté régionale numérique et un support d’expérimentations, de mutualisation et de prestation de services bénéficiant aujourd’hui à 1000 structures publiques de la région Centre-Val de Loire.
À propos de l'offre
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Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr.
Questions administratives ou sur les missions du poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58 / karen.deschamps@recia.fr.
Avantages : Télétravail possible avec équipement informatique personnel à disposition / véhicules de service / prestations sociales (association des personnels) / tickets restaurant / CESU / prise en charge partielle des trajets domicile-travail / indemnité télétravail / cadre de travail agréable / accès aux infrastructures BRGM (restaurant d’entreprise, équipements sportifs…) / organisation de sorties à destination des personnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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*Archiviste*
