ARCHIVISTE ITINERANT (H/F) - CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE
Référence : O071260818000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le Centre de Gestion, situé à Mâcon, recherche un(e) archiviste itinérant(e).
Vous intégrerez l’équipe d’archivistes itinérants et serez chargé(e) de l’archivage règlementaire des collectivités territoriales et établissements publics de Saône-et-Loire adhérents au service et de l’élaboration de plans de classement et tableaux de gestion.
Vos missions principales consisteront à réaliser :
AUDIT
+ Diagnostic et inventaire des fonds d’archives existants des collectivités adhérentes
+ Evaluation des besoins
+ Etablissement des devis
+ Elaboration de plan d’actions et proposition d’intervention
ARCHIVAGE
+ Mise en œuvre du chantier d’archivage selon les normes archivistiques
+ Elaboration des instruments de recherche
+ Rédaction de procédures d’archivage : plans de classement en archivage traditionnel ou électronique
CONSEIL AUX COLLECTIVITES
+ Conseiller les collectivités dans leur gestion documentaire
+ Sensibiliser les agents des collectivités en matière de techniques d’archivage
Profil recherché
- Formation en archivistique : Master 2 Archives ou licence APICA
- Idéalement, connaissance de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en archivage électronique
- Capacités rédactionnelles
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de la pédagogie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe et transversalité
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Déplacements réguliers : permis B obligatoire
Contrat à durée déterminé d'un an
Temps complet avec choix d’un cycle d’horaires variables avec RTT
Avantages : régime indemnitaire, titres restaurants, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance), CNAS
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Archiviste*
