Art-Thérapeute
Référence : 2026-2438150
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de la région de Saint-Omer
Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer - Localisation : Helfaut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
è Missions principales
• Concevoir, élaborer et mettre en œuvre une pratique de soins fondée sur l’utilisation thérapeutique du processus de création artistique pour promouvoir l’autonomie, la resocialisation, la restructuration de la personne et son épanouissement
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
• Animer et coordonner un atelier d’art-thérapie collectivement ou individuellement
• Optimiser l’utilisation du dossier de soins en appliquant la méthode des transmissions ciblées
• Être attentif aux engagements thérapeutiques et être partie prenante du projet de soins individualisé du patient
• Proposer différents dispositifs d’accompagnement à visée thérapeutique en fonction du groupe ou de la personne
è Missions spécifiques
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Accompagnement pédagogique auprès des autres professionnels
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux supervisions d’équipe (BALINT)
Expérience professionnelle souhaitée : En Addictologie et/ou Psychiatrie ou volonté de se former
Diplômes et formations : Diplôme Universitaire d’Art-Thérapie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Intitulé du poste : Art-Thérapeute
Pôle : Soins Critiques
Service : Addictologie
Direction de rattachement : Direction des Soins
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer…) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins
Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et paramédicale
Descriptif du service
Conditions d’exercice
Temps de travail : Temps non complet : 50 %
Durée de travail hebdomadaire : 17h30
Organisation du travail : Travail de jour
Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Poste nécessitant une bonne résistance psychologique - Horaires de jour - Environnement calme et agréable - Travail en équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
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Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à :
Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer
Direction des Ressources Humaines
recrutement@ch-stomer.fr
pour le 15 Novembre 2026Des renseignements peuvent être obtenus auprès de
Monsieur Michaël DECOBERT, Cadre du Pôle Soins Critiques
03.21.88.71.95 -
Connaissances
• Pathologies alcoolique, dépendances, techniques de soins
• Outils de médiation : peinture, dessin, modelage, danse, expression corporelle, musique, théâtre, mime, littérature
Savoir-Faire
• Conduire/ Animer une réunion, un atelier
• Prendre en charge un groupe
• Dynamiser les processus créatifs de la personne
• Créer des dispositifs d’accompagnement dans le but que la personne s’exprime
• Créer et gérer une bonne communication au sein d’un groupe
• Accueillir et encadrer des étudiants
Savoir-Etre
• Disponibilité et dynamisme
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Force de proposition : initiatives adaptées et pertinentes
• Esprit d’équipe
• S’adapter à l’organisation dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
• Être capable de se remettre en cause et de repérer ses propres limites
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Vacant à partir du 16/11/2026
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*Infirmière / Infirmier*
