Artiste musicien(ne), 4e violoncelle solo - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260707002046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre et sous l’autorité du
Directeur Musical et de l’Administratrice de l’Orchestre de l’Opéra de Marseille, nous recrutons un-e artiste musicien-ne
4e violoncelle solo (catégorie 2).
Votre rôle consistera à :
• Assurer les représentations lyriques, les concerts symphoniques et les ballets prévus dans la saison de l’Opéra de
Marseille ;
• Jouer de son instrument dans les représentations ;
• Jouer pour l’Opéra de Marseille en tournées et en tout lieu et également pour des enregistrements ;
• Jouer dans le cadre d’action pédagogique ;
• Jouer en petites formations dans le cadre de la saison de musique de chambre.
Profil recherché
Vous maîtrisez la pratique de votre instrument et avez une parfaite maîtrise de la lecture de partition et des annotations.
Vous avez des connaissances détaillées des textes musicaux et des consignes artistiques en anglais.
Vous avez une grande capacité de mémorisation et la maîtrise du répertoire lyrique.
Qualités requises :
- Très bon relationnel
- Respect
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°013250321001369 - Artiste musicien(ne), 4e violoncelle solo Pôle Opéra
Odéon (H/F)
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- Ponctualité
- Assiduité
- Réactivité
- Très grande disponibilité en lien avec le secteur et le poste
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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NEANT
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Enseignante / Enseignant
