ASSISTANT CONTRÔLE GESTION - UTILISATEUR SI
Référence : DEF_29-00068840
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la section pilotage du B2PS vous participerez, notamment, à la mise en œuvre des outils de pilotage afin de contribuer à l’aide à la décision de la hiérarchie en assurant les missions suivantes :
- Contrôler, analyser et valoriser les données extraites des SIRH et des différents SI afin d’alimenter les indicateurs;
- Contrôler la qualité des données des tableaux de bord existants et contribuer à leur actualisation permanente ;
- Détecter les anomalies et, si besoin échanger avec les bureaux concernés sur les actions à mettre en œuvre ;
- Faire évoluer les indicateurs pour que ceux-ci correspondent aux besoins ;
- Rédiger les documents nécessaires et accompagner les agents dans la méthodologie à appliquer ;
- Proposer des solutions pour simplifier les travaux par l’automatisation de certaines tâches et processus (workflow, ...) ;
- Assurer le suivi des plans de contrôle et des plans d’actions du contrôle interne ;
- Participer au traitement des éléments variables de rémunération ;
- Participer à la gestion quotidienne du SIRH SCENARIO NG en réalisant les actions de paramétrage, maintenance de premier niveau et de création d’arrêtés, et participer aux travaux de recettage
De manière ponctuelle :
- Participer a mise à jour des documents de contrôle interne de l’établissement ;
- Participer aux travaux liés à la comitologie de la section ;
Profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience significative dans l’exploitation/analyse de données chiffrées et dans la production d’indicateurs et de tableau de bord. Vous maitrisez les outils informatiques, particulièrement Excel. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens de l’analyse et de la synthèse sont indispensables à l’exercice de ces missions. Ce poste nécessite Ce poste nécessite rigueur et méthode.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée (CV et lettre de motivation) : cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
> Pour rappel, une candidature de fonctionnaire doit comporter les 3 dernières évaluations avec le dernier reclassement
> Une candidature en qualité de contractuel doit comporter le diplôme et/ou contrat justifiant l'expérience en lien avec le poste
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en œuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers.
Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence.
Le bureau pilotage, performance et soutien (B2PS) est directement rattaché à la direction du CMG et est composé de 3 sections : la section soutien, la section ressources humaines de proximité et la section pilotage et soutien des système d’information RH
À propos de l'offre
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heures supplémentaires possible à la demande de l'administration
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; transports en commun subventionnés à proximité ;
- Rythme de travail : horaires variables sur un rythme de travail de 4,5 jours pour 38 heures donnant droit à 18 jours de RTT
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère pour les fonctionnaires titulaires. -
confidentiel personnel civil
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion