Assistant administratif - Mairie de ARNOUVILLE

Référence : O095260119000601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arnouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs des services scolaires, l’agent est chargé d’assurer l’administration courante du service et les opérations de facturation.

- Préparation et suivi des effectifs scolaires (inscriptions et radiations maternelles et élémentaires),
- Participation à la définition et à l’application de la carte scolaire.
- Traitement des inscriptions périscolaires,
- Préparation des cahiers de pointages des garderies et de la restauration,
- Suivi des fréquentations à la garderie, en restauration scolaire et à l’étude.
- Elaboration des factures de garderies, de restauration et d’études,
- Relance des factures,
- Encaissement des paiements,
- Suivi de la régie (lors de l’absence du titulaire)
- Gestion et suivi des impayés,
- Elaboration des attestations fiscales des activités périscolaires.
- Traitement journalier des mails de réservation, de modification et d’annulation des garderies, de la restauration ainsi que l’étude,
- Accueil téléphonique et physique du public.
Courrier-classement,
- Enregistrement des cartes Imagine’R,
- Participation aux différentes actions scolaires (Api Days, cérémonie des diplômés, etc…).

Profil recherché

- Niveau d’études V ou VI
- Formation en secrétariat ou gestion souhaitée
- Maîtrise des logiciels ARPEGE (scolaire) et CIRIL
- Connaissance des outils WORD et EXCEL
- Rigueur
- Méthodique, organisé(e)
- Capacité d’écoute, patience
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, diplomatie,
- Discrétion

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    15-17 rue Robert Schuman
    95400 ARNOUVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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