Responsable des actions de sensibilisation (h/f) - SDIS du Val-d'Oise

Référence : O095260304001098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Osny
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

CADRE STATUTAIRE :
Filières : Administrative / Technique
Catégorie : C
Temps complet
AUTORITE HIERARCHIQUE ET ÉVALUATEUR :
Chef du service citoyenneté

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.

Le service citoyenneté, rattaché au groupement prévention citoyenne de la sous-direction pilotage et prospective, est en charge de développer et piloter l’organisation et l’animation des activités de sensibilisation et de formation du grand public visé. Il assure le suivi des actions réalisées sur le département.
Lieu de travail : 10 rue du Général de Gaulle à Osny (95).

CONTEXTE ET MISSIONS
Sous l’autorité du chef de service, le/la gestionnaire administratif (ive) apporte une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers.

ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
• Concevoir et appliquer les outils métier en rapport avec les activités exercées
• Organiser et coordonner les formations et sensibilisations portées par le groupement
• Participer au suivi et à l’organisation des manifestations publiques portées par le groupement
• Assurer l’organisation et le suivi des projets propres au groupement (agenda scolaire…)
• Contribuer à la conduite des projets d'organisation ainsi qu’aux missions transverses du groupement prévention citoyenne
• Animer le réseau des référents citoyenneté

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
• Savoir maitriser et appliquer le cadre réglementaire de son service
• Connaître l’organisation générale du service
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Posséder des qualités oratoires et pédagogiques
• Maitriser les outils métiers en rapport avec le service et informatiques (Pack Office)
• Savoir appliquer des procédures administratives internes
• Avoir une expérience significative en qualité de SOG

VOS ATOUTS
• Vous êtes rigoureux (se)
• Vous êtes force de proposition
• Vous disposez d’un esprit de cohésion
• Vous avez le sens du service public
• Vous êtes dynamique
• Vous savez vous adapter
• Vous êtes disponible et autonome

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
    Adressez votre CV et lettre de motivation à
    M. le Président du CASDIS, par mail
    à recrutement@sdis95.fr,

    Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.

    Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).

    Un accompagnement au logement est proposé par nos services.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/08/2026

  • Responsable des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous