Assistant administratif au pôle de soutien et programmation
Référence : MINT_BA076PNC-82020
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE / ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales :
Participe à l’élaboration de la programmation des enseignements pour les services internes (formation initiale et continue) et externes ( divers services de polices et administrations) à la structure en prenant en compte les disponibilités logistiques.
Effectue les saisies nécessaires sur les outils de gestion d’emplois du temps
Participe aux réunions hebdomadaires de programmation
Apporte un appui à l’élaboration des statistiques.
Gère les disponibilités des locaux pédagogiques y compris pour les services extérieurshouss
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Pôle Soutien et Programmation est rattaché au chef de la Division des Formations de l'ENP Rouen Oissel. Le PSP est composé de 5 services : l'Unité de Soutien Pédagogique, l'Unité de Simulation, le CDI, la Cellule Communication et LA PROGRAMMATION. Ce pôle intervient donc en soutien des autres services en matière de remise à niveau des cours, organisation des alternances élèves, développement de la communication interne et externe, organisation des formations sous forme de simulation, mise à disposition de sources d'information et notamment à travers LA PROGRAMMATION, l'organisation des enseignements et la bonne utilisation des infrastructures.
Composition et effectifs du service
17 personnes :
1 officier (cat A)
1 major exceptionnel (Cat B)
2 majors (Cat B)
8 brigadiers chefs (Cat B)
5 administratifs (Cat C)
Liaisons hiérarchiques
N+1 : responsable de l’unité de programmation, secrétaire administratif
N+2 : chef de lu pôle soutien et programmation, commandant de police
Liaisons fonctionnelles
en interne : permanents de la structure, élèves, stagiaires
en externe : Autres administrations et services de sécurité de l'état au sens large utilisant les infrastructures
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours
Éléments de candidature
Personne à contacter
academie-enp76@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH022
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, rigueur, communication, travail en équipe, anticipation, discrétion, devoir de réserve
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de la Division des Formations : 02 32 66 60 43
Secrétariat de Direction : 02 32 66 60 32
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024 -
Fondement juridique 2 de l'article L332-2 - Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique
-
Vacant à partir du 01/03/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Domaine: Ressources humaines
Assistant technico administratif F/H - 100786 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
