Assistant Administratif de Bibliothèque - Commune de Goyave

Référence : O971260522001972

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Goyave
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire +Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l’accueil du public et l’entretien des collections. Vous participez au projet de la structure en contribuant aux enjeux sociaux, éducatifs, économiques et culturels de la collectivité.

Rattaché.e au responsable de service, vous assurez les missions principales suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Assistance au fonctionnement de la bibliothèque ;optimisation des ressources, usage des outils numériques ;
Déployer le plan d’actions du service ;
Proposer, encadrer des animations ;
Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, les établissements scolaires et les usagers ;
Veille au respect du règlement intérieur de la bibliothèque ;
Concertation régulière au sein du service ;
Participer aux opérations d’archivage ;
Rédiger des courriers ;
Mise à jour des tableaux de pilotage et de suivi.

Travail en Mairie et/ou au sein des établissements scolaires
Travail le samedi possible

Profil recherché

Autonomie, sens de l’organisation, transversalité
Adaptabilité,
Compétences relationnelles avérées,
Connaissance de l’environnement culturel,
Capacité à s’approprier les logiciels métiers ;
Maîtrise des émotions, grande capacité de travail ;
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée / travail en week-end selon évènements)

À propos de l'offre

  • A l'Attention de M. Le Maire

    M. Jean-Luc EDOM

    cv + Lettre de Motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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