Assistant administratif du Service du Spectacle Vivant (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094260629001288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Si vous aimez organiser, accueillir, anticiper et faire vivre la culture en coulisses, Champigny vous attend !

À Champigny-sur-Marne, la Direction des Affaires Culturelles porte une ambition culturelle reconnue qui s'appuie sur des
équipements de qualité, une programmation exigeante et de nombreux événements ouverts à tous les publics. Elle
développe le spectacle vivant à travers deux lieux emblématiques : le Centre culturel Jean Vilar et le Théâtre Gérard-Philipe, tout en organisant de grands rendez-vous culturels tels que Cour et Jardin, C'est Clown, Emergences, Printemps Campinois ou encore les Bulles Culturelles.

Vos missions principales
-Assurer l’assistanat administratif du service et l’appui quotidien au chef de service.
-Contribuer à la gestion budgétaire et comptable : bons de commande, factures, fournisseurs et tableaux de suivi.
-Accueillir, informer et orienter les publics, artistes, compagnies et partenaires.
-Participer à la billetterie : réservations, ventes, abonnements, invitations et suivi de fréquentation.
-Accompagner l’organisation administrative des spectacles, festivals et manifestations culturelles, en lien avec les équipes
artistiques, techniques et administratives.

Conditions d’exercice
-Temps complet – 36h30 hebdomadaires
-25 jours de congés et 9 jours d'ARTT
-Travail régulier en soirée et le week-end selon la programmation culturelle
-Poste basé au Théâtre Gérard-Philipe avec interventions au Centre culturel Jean Vilar et sur différents sites de la ville

Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une programmation artistique riche et diversifiée tout au long de l'année.
-Une ville de près de 85 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct.
-Une direction dynamique à taille humaine, qui innove dans ses pratiques.
-Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
-Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.
-Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.

Profil recherché

Profil
-Titulaire du grade de rédacteur territorial ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 permettant l'accès
au concours externe de rédacteur
-À l'aise avec les outils bureautiques et la gestion administrative
-Structuré, méthodique et apte à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec d’excellentes aptitudes
relationnelles et rédactionnelles
-Sensible au secteur culturel et au spectacle vivant
-Une expérience dans le spectacle vivant, un équipement culturel, ou une collectivité territoriale

Qui sommes-nous ?

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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